Блог
Допрос как переговоры: как сохранить контроль над ситуацией в стрессовых условиях
Получение повестки или неожиданный визит проверки — это всегда стресс-тест для нервной системы руководителя. Первая реакция организма: ...
Путь к цели (руна R — «Радуга»): почему прямая линия — это маршрут для смертников?
В геометрии кратчайшее расстояние между двумя точками — прямая. В бизнесе и корпоративных войнах прямая — это почти всегда засада, минн...
Ваш устав — это инструкция по захвату Вашей компании
Большинство учредительных документов — это формальность, написанная по шаблону. Они прекрасно работают в мирное время. Но как только на...
Конфликт равных: почему медиатор не поможет и что делать на самом деле
Когда сталкиваются два равновеликих партнера, бизнес парализован. Каждый день промедления — это потеря денег, команды и репутации. Инст...
Итоги года: размышления о принципах, которые ведут нас через корпоративные бури
Конец года. Вы смотрите на цифры: прибыль, выручка, EBITDA. Кажется, что это и есть главный результат. Но это лишь фасад, верхушка айсб...
Иллюзия контроля: как понять, что менеджмент показывает красивые отчеты, а не реальность
Владение компанией — это не только обладание активами, но и ответственность за выстраивание системы принятия управленческих решений. За...
«Скелеты в шкафу»: как управляемая смена CEO защитила собственника от претензий
Смена первого лица — одна из самых рискованных операций в жизни компании. Классический сценарий «уволил старого — нанял нового» — это г...
Управленческая аналитика: как читать отчеты так, чтобы видеть правду, а не красивые цифры
Для наемного менеджера отчет — это инструмент защиты и самопрезентации. Его задача — показать рост, скрыть провалы, упаковать реальност...
Центр равновесия (руна «Алатырь»): как найти корень проблемы, а не бороться с симптомами
Корпоративный кризис похож на шторм. Вас захлестывают волны: падают продажи, уходят ключевые сотрудники, срываются поставки, появляются...
Независимый директор как «точка равновесия», а не «свой человек»
В большинстве российских компаний Совет директоров существует в двух ипостасях: либо это формальный орган для утверждения уже принятых ...